本书没有传奇故事，有的是超过30年的研究成果和应用于数万人的成功经验。 作者绝非纸上谈兵，而是把深奥的科学理论转化为现实有效的操作方法。 本书不会虎头蛇尾，而是对改变的每个阶段详加阐述，从准备到实施，乃至遇到瓶颈如何处理都娓娓道来。 作者不会让人去适应方法，而是手把手地教授个性化策略，让方法因人而异，随心而变。

《衣冠禽兽》讲述了一连串的不幸始于一起经济案件，祝宛晴的人生被彻底颠覆。为势所逼，她不得已做了“女体盛”。风月糜烂之地，向来都是权力与欲望的角斗场。游走于刀光剑影中的她，是否能够独善其身？两个同样优秀的男子先后出现，对她展开了激烈的角逐。是真情，还是骗局……

《CBD风流志》内容简介：有这么一群人：他们的手机永远二十四小时开机，加班到凌晨两点半是家常便饭，手头永远有多个项目同时开展，谈工作时敢和客户拍桌子下班时能陪客户喝到醉；他们出入都住五星级，永远都坐商务舱，工作三年买车五年买房；他们衣着光鲜，妆容精致，名牌傍身，每天穿梭在中央商务区（CBD）气势恢宏的高楼大厦里，为CBD带来活力和声气。《CBD风流志》描写的就是这样一群人以及这群人所经历的职场风云。《CBD风流志》以国际著名投资银行在华分支机构为背景，以奋斗在北京CBD金融圈的女主人公为主线，为读者展现一场惊心动魄的职场阴谋和跌宕起伏的行业商战，揭秘在华投行、证券公司、律所、会计师事务所、审计评估等机构的真实生活，将大都市金领的繁华胜景和成败兴衰，与80后一代人的成长故事和惨烈青春，巧妙地穿插在一起，为读者展现出一幅多层次的城市画面。

这既是一本书也是一个梦，一个可触碰有血性的梦。 这本书是一诺和华章的第二部作品，全书涵盖了一诺，华章及其小伙伴们的个人经历，打拼实录以及给予广大青年的职场建议。 他们有丰富的阅历，更知性的生活，更辽阔的心。 他们用真实的经历告诉你，你比想象中坚强，你比从前更勇敢，你的人生目标如何找到，你的职业生涯如何规划，你的职场能力如何提高，他们幽默诙谐，有梦有趣，是故事也是人生箴言，读完故事，看完箴言，你的梦想遍悄然而至。

本故事为《秘密调查师》系列小说作品的第一部。
他，大型企业的领导，在财富和爱情的诱惑下，来到命运的悬崖边，不顾一切纵深而下！
她，回国的小海龟，在CBD找到一份光鲜的外企工作，为事业废寝忘食，却并不知道，有许多双眼睛，正暗中盯着自己。
他，年轻的外企经理，冷漠、严肃、精致得像个电影明星，用他的手段从底层一步步爬到顶层，一切都是工具，一切都是筹码，他的下一步，永远无人能知！
他们，一群白领外衣下的秘密调查师，和路人的擦肩，QQ上的几句闲聊，都能让他们获取制胜的筹码。高手的出招，看似平凡，却能招招致命！
但是：他们虽是冷面的"猎人"，却亦可成为脆弱的"猎物"，一切皆因无法根除的七情六欲！因此，故事的结局，永远在你的预料之外！
秘密调查师，无孔不入的手段背后，是一个隐匿在都市角落里，你所不知道的职业！
资深商业调查师亲笔创作的精彩故事，打开本书，迎接你的是一场绝对不会失望的阅读体验！

★政商小说里程碑之作！ ★在中国做大生意，几千年来都是这套玩法。 ★一个私盐贩子，如何在夹缝中翻云覆雨、扶摇直上，成为通吃政商两界的清朝首富？他的这套“玩法”，就是在中国传统 政商关系下做生意的至高智慧和隐秘准则。 ★作者赵之羽，祖上为清朝开国大将、满文创始人，多年潜心清史研究，堪称最懂清朝政商关系的小说家。 ★历时5年磅礴著就，天涯、搜狐、榕树下火爆连载，千万读者持续热捧，2013正式首发面世！ ★“快读·超好看小说库”002号。 ★经由本书改编的同名电视剧正在热烈筹拍中！ 【内容简介】——————————————————————————————————————— 一百五十余年前，帝国的政治时局正值风雨飘摇，商业却开始一步步走向繁盛的顶峰，胡雪岩、乔致庸、盛宣怀、王炽、孟洛川……一批中国历史上著名的大生意人纷纷登场。在这群夺目的商业精英间，最天才、最具传奇色彩的，却是个名不见经传的名字：古平原。 这个后来被《明清商贾奇闻录》尊称为“商王”的年轻人，从贩卖一袋私盐做起，短短数十年里，借势谋局，翻云覆雨，周旋于商帮、政府、买办及三教九流之间，将生意越做越大，直至最后纵横各行各业，通吃政商两界，成为财倾天下的一代首富……其间，进与退，显与藏，顺境与逆袭，阴谋与阳谋，商业手腕与政治心术，人脉运营与处事智慧，一招一式，一言一行，无不将中国生意人几千年来的“玩法”趋于极致。 翻开《大生意人》，从他的这套“玩法”中，读懂在中国传统政商关系下做生意的至高智慧和隐秘准则。

304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。 读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔；那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。

你是否曾对商业杂志上专业的数据地图羡慕不已？ 你是否曾想过用数据地图来呈现自己的业务数据？ 本书作者通过跟踪学习《华尔街日报》《经济学人》等国外商业网站上各种形式的 数据地图案例，摸索出一整套在Office软件中模仿制作数据地图的方法，本书正是这一 系列数据地图制作 和演示方法的系统总结和阐述，旨在告诉你如何运用常见的Excel软件，制作出媲美商业杂志、具备专业品质的数据地图，以及如何在数据分析和商务演示中加以运用。这些方法精妙绝伦又足够简单，而且作者还提供了包含模板的范例包，可以直接套用，适于从事数据分析与研究人士学习和参考。

《找我2》是《找我1》的延续，也是对《找我1》的全面提升，本书拥有更强势的影响力、更开放的主题、更毒辣的评论、更具代表性的作者、更厚实的内容。不同背景，不同人生阅历的管理者、过来人，对企业管理、职场发展和创生人生中的诸多难题，进行了辛辣的点评。这些令人左右为难、辗转反侧思而不解的问题没有标准答案，但一定有适合读者的答案。 本辑精选了25个管理案例，均为真人真事，内容涉及升职、跳槽、创业、职场性骚扰、替老板背黑锅等诸多职场中人在现实生活中经常会遇到的难题。热评问题包括：1.四大会计师行里夹心阶层的困惑；2.老板如何用好职业经理人；3.平台重要，还是领导重要；4.现在的工作味同嚼蜡，我是否该自己创业；5.客户服务中心经理为何“滑铁卢”收场；6. 如何杜绝业务员飞单；7.面对私交不错但不符合工作要求的下级，怎么办；8.经营了3年的幼儿园，教育局科长要撬走，怎么办；9. 对外人，我打肿脸充胖子；对员工，我该如何……在延续上一辑成功经验的基础上，本辑又新增了理论概括性的点评和有实操经验的老板点评，讨论的问题更加接近人性和心灵深处，整体风格更加“接地气”。

《找我1》荟萃了20个精彩的企业管理、职场的案例，这些案例是由100多名企业、职场资深人士，从4000多个案例中精选出来的。全部案例都是真人真事，来自包括北大光华管理学院MBA学生在内的、正在奋斗和求索的企业和职场中人。他们提出了一个个难题，由找同行网的资深人士根据自己“过来人”的经验进行“五味”点评。《找我1》既是一个故事汇，汇集了当事人和点评人的故事和经历，也是一个智慧汇，不同的人从不同的视角分析同一件事情，现实变得如此立体、性感和迷人。 这些难题看起来都是两难选择，左右皆错，但真正的管理者和聪明的职场人士，有能力为两难问题提供两全答案。在中国谁没碰到过有背景的员工，如何安排他们？请看“如何管理有背景的下属？”。公司的一、二把手不合，作为下属如何应对？请看“一仆二主，我该怎么办？”。政府调控经济的手段粗暴但有效，企业家在冰火两重天的环境中如何生存？请看“小秦该继续赌下去吗？”。 海报：

本书据原书第3版译出，美国McGraw-Hill公司授权出版。用通俗易懂的语言阐述了项目经理在进行项目管理过程中涉及的所有工作，为项目经理开展项目管理提供了全方位的理论依据。

1.斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成，惊世骇俗的颠覆之作。 2.领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆•柯林斯，畅销书作者 《影响力》罗伯特•西奥迪尼，哈佛商学院教授 畅销书《公司的王道》作者罗莎贝丝•莫斯•坎特，热力推荐。 3.中国社会科学院国际问题专家张国庆、独立财经观察家、社会学者侯宁、《IT经理世界》杂志执行总编贺志刚，倾情推荐。 4.彻底颠覆人们对权力的看法——世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。 5.本书堪称普通人在强权社会中的生存指南，为每个人指出了通往权力和事业成功的真正路径。 6.在你获取权力的道路上，有三大障碍：相信这个世界是公正的，相信现有的领导力知识和成功人士的说教，而第三大障碍，就是你自己。在书中，作者为你破除偶像和传统的神话，让你了解到关系才是永恒的王道。  本书为斯坦福大学著名组织行为学教授，关于如何在现实世界中获得权力，运用权力，并维护权力的颠覆性作品。  作者指出“世界从来都不是公正的，你想拥有的一切只有靠你自己去争取。”传统的相信生活是公平的做法，会让我们被现实世界中的挑战和竞争打得措手不及。我们也无法从当权者身上学到该如何获得权力，因为他们的建议通常经过了美化。  通过大量真实案例，作者为我们每个人指出了一条通往权力和事业成功的真正路径。本书建立在人际交往的现实基础之上，它破除了偶像和传统的神话，不仅是一本必不可少的组织生存手册，也是领导力和管理领域的一个新标准。

《我把一切告诉你①》未完的故事，本书将继续讲起。主人公蓝小雨开始走入中层岗位，并向更大的项目发起挑战，各种商业内幕和策划始末渐渐浮出水面……A集团总厂计划将一栋宿舍楼改装成四星级内部迎宾酒店，工程部庞总负责招标，但装修公司2 300万元的装修报价，引发集团高层震怒。小雨被老板点将，务必保证800万完成装修工程，且装修效果不变。 如何用800万元的预算完成2 300万元的任务？小雨背水一战。由于不走寻常路，大胆将广告思维运用到装修设计中，他创造性地策划出一个既保证项目效果又能大幅节约造价的方案，堪称神迹。 同时，小雨开启了一场史无前例的惊天谈判，并精心布了一个“见面有礼，刺刀见红”的“熬鹰局”。他率领团队，斗智斗勇，无所不用，并准备亮出最后的撒手锏……

这不是一本骂中国人的书。身为中国人，专门骂中国人，就算写得十分精彩，毕竟“灭自己人的威风”，何必？骂到后代子孙失去了信心，对我们到底有什么好处？ 这也不是一本拜会中国人的书，自已捧自己，等于“往自己脸上贴金”，并没有实质意义。捧得后代子孙自以为高人一等，处处眼高手低，亦是枉然！ 本书主要是描述、分析中国人。不敢说什么“客观”，至少保持相当“忠实”。中国人看似简单，实际上很复杂。骂的人骂来骂去，都只骂到中国人的皮毛，并没有伤害到躯体。捧的人费尽口舌，不过是锦上添花，好像也没有让中国格外光彩。 骂也好、捧也好，中国人几千年来，永远还是中国人！ 中国人最常见的事情，当然不限于本书所列举的内容。我们抱着抛砖引玉的心情，亟思对中国社会有所回馈。

内容简介 王牌谈判大师罗杰·道森通过独创的优势谈判技巧，教会你如何在谈判桌前取胜，更教会你如何在谈判结束后让对手感觉到是他赢得了这场谈判，而不是他吃亏了。 无论你的谈判对手是房地产经纪人、汽车销售商、保险经纪人，还是家人、朋友、生意伙伴、上司，你都能通过优势谈判技巧成功地赢得谈判，并且赢得他们的好感。 你手上的这本书是由国际首席商业谈判大师罗杰·道森集30年的成功谈判经验著述而成，书中有详细的指导、生动而真实的案例、权威的大师手记和实用的建议，为你提供走上富足人生的优势指南。

暂无简介

一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作，创办了一家玩具公司； 一名职业技术经理人走出了知名企业，成为独立咨询顾问； 一位将要拿到终身职位的文学教授，成为股票经纪人； 一名律师放弃了原有的一切，成为一名船长…… 如果你很想知道他们如何完成这么大的转变，那么本书非常适合你。 传统观点告诉我们，要想转型成功，首先要清楚自己最想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。 然而，职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。随着尝试新的行动，接触新的组织，寻找新的角色榜样，向周围的人们重新讲述我们的故事，我们的职业追求会变得越来越清晰，逐渐形成一个新的自画像。 伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈，提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点完全不同，是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的"职业转型三部曲"将带领你探索各种可能的职业身份，发现一个未知却更美好的自我。

本书从五大方面揭示了麦肯锡工作的小窍门，作者从麦肯锡思考问题的方法开始，不仅介绍了麦肯锡解决商业问题的方法，同时也介绍了其于无声处听有声的推销方法。想知道麦肯锡的生存之道吗？想知道如何敲开麦肯锡这个顶级公司的大门吗？想知道关于麦肯锡最有价值的回忆吗？在麦肯锡方法的背后透视和规划了职场人的职业之路，本书是走向职场的必读之物。

本书从五大方面揭示了麦肯锡工作的小窍门，作者从麦肯锡思考问题的方法开始，不仅介绍了麦肯锡解决商业问题的方法，同时也介绍了其于无声处听有声的推销方法。想知道麦肯锡的生存之道吗？想知道如何敲开麦肯锡这个顶级公司的大门吗？想知道关于麦肯锡最有价值的回忆吗？在麦肯锡方法的背后透视和规划了职场人的职业之路，本书是走向职场的必读之物。

夏想大学毕业后，女友移情别恋于县长公子，而他所在的公司正面临破产危机。正当失恋又失业的夏想心灰意冷之际，却意外接到了一个来自省委的神秘电话！ 一个改变命运的支点蓦然出现——省委常委、省委秘书长宋朝度与公司老总李丁山是老同学！ 夏想一时醒悟，脚下无路，心中有计，草根平民，只要有借力打力的手段，有慧眼如炬的政治智慧，一样可以平步青云。 夏想巧手如织，巧舌如簧，借宋朝度之势，以辅佐李丁山为契机，成功进入官场。他广泛编织关系网，构建自己的力量，并因此结识了许多神秘人物。深不可测的倔犟老者，高不可攀的京城老爷子，一语定乾坤的庞大势力集团，一一在夏想眼前展现。 夏想步步为营，从每一句谈话、每一次会议，甚至领导的一个眼神和一次皱眉之中，捕捉到了一个又一个政治闪光点，从而借势借力，从心理战术和技术层面，成功地利用官场之上的平衡和制约，为自己铺就了一条升迁大道。 伴随着升迁的，是权钱色的诱惑。夏想始终保持清醒，沉稳应对，但最难消受却是美人恩——温润可爱的市长千金曹殊黧，敢爱敢恨的京城豪门世家女子连若菡，干练却不失风情的女商人肖佳，成了夏想官场生涯中最温柔最无私的后盾和最亮丽的风景。

有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能；找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到几个，有的人却一个也拿不到；工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。人比人，“能”与“不能”，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。 那么，如何成为被需要的人呢？本书从剖析社会用人需求入手，从自我认知、发现优势、职业人格、沟通表达、人脉管理等方面，用丰富的案例和实用的技巧帮助读者搭上“卓越职场直通车”，收获成功的事业与人生。

经常情绪良好的人，必定也是一个好人缘、幸福、有成就的人。 如果放纵或喂养坏情绪，最后的结果是伤己、伤人、伤心、伤身。 但人的情绪波动像迷一样，难以预测，更难破解。 本书的作者，一位风光无限的顶级企业家，曾堕入消极情绪的黑暗世界，数年间无法自拔，甚至到了死亡的边缘。后来，他发现了情绪方程：“遗憾=失望+责任感”，“绝望=苦难—意义”，“焦虑=不确定性×无力感”，“幸福=想要拥有的÷拥有想要的”等等；创造情绪方程的过程，也是他理顺纠结，重启人生的过程。 有了这些情绪定律，人们可以用加、减、乘、除来运算经常找不到头绪的情绪波动。比如，当陷入焦虑之中，就去看看是否因为面临的不确定性在增加，且事情超出了自己的能力；如果有了猜忌心，那么就反思一下，是自己的自尊太强，还是感觉到了不被信任。情绪是细腻的，常常像丝线一样缠绕，时时对照情绪方程，就可以拎起主线，破解情绪困境，自己掌控自己的情绪。 每天早上照镜子正衣冠，可以呈现美好的外表；时时参照《如何控制自己的情绪》，可以让内心静好。

《智慧底牌》内容简介：路长全老师每年给数以万计的企业家和管理者们讲课，每年与成百上千的成功者或渴望成功的人们交流，在支持他们成功的同时，路长全老师习惯于基于现实的艰辛的思考和探索。 《智慧底牌》就是作者将这些思考所得铸成的一张张智慧之牌的集结，称之为“智慧底牌”，将它们奉献给我的同胞。 《智慧底牌》是的每一张底牌都是锋利的智慧之剑！每一张底牌都发出时代的最强音！每一张底牌都可能改变你的命运！

《职场软实力 人生硬道理》内容简介：每个人都希望自己能拥有实力，能在激烈的职场竞争中胜出。但现在是职场软实力的时代了，你必须要有对“实力”的重新认识，才能有与众不同的表现；必须拥有良好的人际交往、协调沟通和自我管理等“软实力”，才能去得更高、走得更远。现在，就让世界500强资深经理人YK告诉你职场软实力的那些硬道理吧。 关于职场，你知道的大多都是错的！ ◎在职场上，只要有傲人的学历、过硬的业务能力就能成功？ 错！那些只是职场生存的基础，真正的业绩都需要通过不断的“自我营销”来实现。 ◎在办公室里，有一说一才能显得待人真诚？ 错！公司从来不是一个展现真性情的地方，心照不宣的虚伪才是对彼此的尊重。 ◎和同事或老板建立良好的私人关系，能让自己工作得更顺利？ 错！永远别搭上私人感情。私人感情只会影响你的判断力，或者令人怀疑你的判断力。 ◎再努力一点，拿出成绩来给老板和高层看。在此之前，还是躲着领导比较好？ 错！别做隐形劳模，远离老板和高层的员工，很难凭借自身的能力获得晋升。 ◎职场上得势的往往是一些有心机没底线的小人，只有厚黑才能成功？ 错！哀怨心理于事无补，将自己不够厚黑当做借口，只会让你越来越失败。 …… 职场和你想的不一样，你需要重新认识，再启动！

《产品经理的20堂必修课》以作者八年的产品经理工作实践为基础，通过系统的理论结合丰富的实例的方法，全面地总结了作为一名互联网产品经理所应掌握的知识。 《产品经理的20堂必修课》分为三大部分。 讲产品：深入剖析互联网产品成功的要素，分别从需求导向、简单原则、产品运营、战略布局等维度，分析如何让产品在残酷的互联网竞争中脱颖而出。 讲方法：着重分析优秀的产品团队运作的工作方法和程序，详细介绍产品经理应该如何分析用户需求，如何通过制作流程图、制作产品原型、撰写BRD、撰写PRD 等方法，将抽象的产品需求具体化，以及如何做好项目管理，推动产品需求的快速实施。 讲技能：总结了产品经理开展日常工作的一些实用经验和技巧，包括如何用结构化发散 思维解决问题，如何提升产品创新的效率，如何和团队成员高效沟通，如何正确地进行数据分析 。

《我把一切告诉你1(5亿中国青年的职场战斗秘籍)》是一本被众网友誉为“资治通鉴”式的职场、商战小说。职场和创业必经的那些事，已在书中清晰上演。职场的精明博弈、销售的诡诈百出、商场的为贾之道。读的是故事，学到的是职场技巧和商战精髓： 各种正反双方互搏的实战分析； 精彩绝伦的商业策划； 现看现用的谈判谋略； 剑走偏锋的思维模式以及百用百灵的速学理论，作者都倾囊奉出。

《我的职场十年》是一本真实的“职场小说”。20世纪90年代初，他是一个成绩优异的清华大学工科博士。他初入职场，从普通技术工程师做起，十年后跻身名企高级管理层。十年中。他感受过亲情管理带来的感动与困惑。毅然选择了职业化道路；他带领年轻的团队创造了惊人的业绩；他为人宽厚。却坚持自己做人做事的原则。 《我的职场十年》在网上的连载引起了强烈的反响，感动了无数成长中的职业经理人。《我的职场十年》曾在2006年出版，本次再版。作者进行了较大幅度的修订，以飨读者。

长期以来，企业管理被认为是一项复杂、庞大、充满不确定性的运行体系，人们为寻求放之四海的最佳管理之道，而走上了严重的概念化、模型化的道路。管理越来越像是魔术师的黑箱子，人们难以确知究竟哪些才是有效的管理行为，更难以共识管理的结果。事实上，不确定性正意味着没有标准答案，管理是只能在微观实验室里进行的，只有实践才是检验管理有效性的唯一标准。本书从企业内正在发生的管理现象出发，顺瓜摸藤，从现象见本质，用最简单直接的方式提出一个个管理问题的解决办法，拆除管理的黑箱，消除对管理的种种过度解读与包装。而这个拆除和消除的过程，就是运用常识、常理和常情这块红橡皮去擦除的过程。 作者在《IT经理世界》等刊物上发表了大量的管理随笔，引发较大影响。

为什么在工作中不能做出让人眼前一亮的PPT？这是让很多职场人士为之苦恼的难题。 我们自信《说服力：工作型PPT该这样做（第2版）》能帮助你： 在最短时间内制作出提升职场竞争力的PPT ！ 传统PPT 书籍要么侧重技巧，要么侧重理念，我们这本书第一次系统提出制作PPT的方法论—— 工作型PPT 制作七步法。 我们将用视觉思维告诉你每一步的思路、方法、技巧，当然还有大量的真实案例。 我们觉得，没有方法，掌握再多技巧也不能帮助你成为真正的PPT 高手！ 请记住： 技巧是服务于形式的，形式是服务于内容的，内容是服务于主题的，主题是服务于听众的。 想让PPT 成为有效沟通的利器吗？ So，请看《说服力：工作型PPT该这样做（第2版）》。 《说服力：工作型PPT该这样做（第2版）》侧重逻辑与构思，围绕你在工作中要做的PPT展开，将角度放在解决问题上，而不单单是教你做PPT。我们相信不管你是身处商务场合还是教学培训，都能有所启发。

这是全世界最高端神秘的总裁情商课，是MBA商学院从未公开的情商课程。作者利用行为科学的研究，让情商成为一种行之有效的教育模式。全球十大上市公司都在秘密学习这一课程。 情商是一种基本生存能力，是决定人们其他心智的一种表现形式。如何发挥你的大脑创新力？如何让团队情商、人际情商、家庭情商最优化？如何拥有上市公司总裁的超级情商？这其中又隐含着怎样的秘密？作者结合自己在世界级500强企业进行管理咨询的经验，从心理学、行为学的角度对这些重点问题进行了详细的解读，并提出了行之有效的方法，帮助我们提升自身的情商，打开成功和幸福之门。

有一种人生，叫做“摩天轮”：你始终站在观光舱里透过玻璃看风景，即使转到最高点，即使无限接近，风景也不属于你。当转完一整圈之后，依然孤孤单单地离开摩天轮。 《巴黎没有摩天轮》讲述都市OL宁默正在进行着的人生，就困在摩天轮的某一圈里。她跟所有北漂小白领们一样过着朝九晚五的枯燥生活，只是职业听起来很美：时装编辑。爬行在时尚圈外沿，她穿女王的新衣，挤平民的公交，像蚂蚁一样琐碎忙碌地工作，像核桃一样被夹在旧恋情与新生活的缝隙里无法进退。 关于工作，她正处在这个华丽浮躁的圈子的种种规则之中；关于感情，她经历过前男友林非的背叛，正与白彦保持着不远不近的暧昧；关于生活，她的闺蜜顾昕正要远赴巴黎开始新生活；她的合租室友于筝一边吃模特这碗青春饭一边寻找出路。 一切都在发生，一切都看不到终点。 很多人都相信，如果幸福不在路上，就一定在路的尽头。 在转动的摩天轮里，有谁能够看到路的尽头是什么样的风景？在地平线与天空之间，谁能恰好坐在幸福的旁边？他们的命运将被旋转到哪个未知的终点？

本书将中情局的行事原则、训练方法，成功转移到商业实务，例如：如何开发你的商业特质，如何挑选与组建一级团队，如何以创意和灵活的方式解决问题，如何建立以任务为导向的行事方式，如何获得并解析商业情报、如何在组织陷入危机中进行管理，如何在竞争中保持不败，等等。在尔虞我诈、纷繁复杂的职场商场中，你需要比读心术更实际的作战计划，需要间谍的思想，以去因应迎面而来的种种挑战。

技术革命和互联网的深入发展，让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入，不但低效，而且存在巨大风险。 如果你以为未来找一份安身立命的工作并非难事，那你就大错特错了。这个世界，正在以一种前所未有的速度，淘汰大多数人。你只有一个选择，成为少数人。 财富自由的本质是：快速创造无需持续直接干预，也可以持续增长的资产。而本书提供了一套“在两极化的世界里，成为少数人，获得财富自由”的解决方案： 学历的价值将越来越低，综合跨界性人才更有机会胜出； 曾经安全的工作，如今存在极大风险，曾经存在风险的工作，如今却变得安全； 靠投入工作时间来获取收入是绝对不行的； 所谓自由就是能够调动自我全部能量、做出非凡工作的自由…… 泰勒·皮尔逊通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对全球数百位企业家的访问，撰写了《未来工作》。他发现，在职业的发展过程中，缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经安全的工作，如今存在极大风险；曾经存在风险的工作，如今却变得安全。这种变革将颠覆传统工作的定义，无法深入理解这一变革的人会陷入“工作时间更久，但收入更少”的恶性循环，这就是“大多数人”的盲区：他们在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，习惯性忽视隐蔽风险，无法认识工作性质的改变，与成功失之交臂。所以，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”，帮助人们客观评估个人习惯和行为，改变思维模式，找到无需持续直接干预的持续增长资产，实现财务自由。

有这么一种人，他们上班很会摸鱼，却可以一路钻营爬到最高层；他们心狠手辣，没血没泪，但又人见人爱——他们能爬到高位，靠的就是上述人格特质。是不是很熟悉？这种人表面上装得像小绵羊，讨人喜欢，但仔细观察，就会发现他们不只是阴险毒辣而已，他们其实是“公司里的吸血鬼”——反社会人格者。 他们是有吸引力的求职者，外表整洁光鲜，自信而充满魅力。他们可以进入上升期的明星公司，但很快他们就会滥用同事的信任，操纵上司，并且利用组织的系统和流程，或是通讯方式的弱点，挑拨人际冲突，给工作场所带来一片混乱，造成相当大的伤害。 不过当衡量这些人的工作表现，研究他们对公司的贡献时，就会发现他们的工作表现很差。公司早就该炒这些人鱿鱼，请他们回家，但他们还是高枕无忧，因为大家都不认为他们做得很烂——这些人很会做表面功夫。 《穿西装的蛇》通过大量引人入胜的案例将各类反社会人格者的形象栩栩如生地展现在我们面前，带领读者剥去反社会人格者的层层外壳，看清他们的真实本质，学会如何保护自己和公司——在为时太晚之前。 反社会人格者什么样？ ·冷血：他们是只关心自己利益的冷血怪物 ·自恋：他们有强烈的优越感，自我中心，认为自己理所当然享有一切最好的 ·破坏：他们视他人为无生命的物体或可怜虫，肆意操纵玩弄，会掠夺你的利益，伤害你的感情，毁掉你的自尊 ·善变：他们从不按常理出牌，想方设法走捷径 ·无情：他们惯用的三阶段行为模式：评估——操纵——抛弃，当你失去利用价值后，会毫不留情地抛弃你 ·破坏组织：他们会拖垮组织绩效，挤走优秀的员工，带坏组织文化，甚至让企业面临丑闻或倒闭 你为什么会被反社会人格者瞄上？ ·显而易见的职位、权力、财富、美貌…… ·非正式权力、特殊权威，比如对老板的日程了如指掌的秘书，传播小道消息的中心人物，内部传送重要文件的人……总之具有他们认为可利用的价值 ·性格软弱、轻信、没主见……总之让他们认为好对付 ·已经陷入到某种困境或灾难中……是的，他们就是这样毫无同情心，一定会落井下石 什么样的公司会吸引反社会人格者？ . ·快速成长的新型公司 ·组织结构持续变化、变革，处于混乱、不稳定中的大公司 ·所在行业具有高风险、高回报的特点 ·绩效评估系统不稳定，或是根本不存在 ·公司内部提倡高度个人竞争而非团队合作 ·高度保密的企业文化 怎么识别出一个反社会人格者？ ·他们擅长印象管理，逢迎讨好，堪称完美的求职者，即使是经验丰富的面试官也会被愚弄，忽略他们简历中造假的成分 ·他们没有人生目标，缺乏长期的职业规划，工作经历是一系列无关联、随机的事件 ·他们没有责任心，遇到问题就推卸责任，欺骗和欺凌是天赋的才能，对不同的人可以说不同的谎言 ·他们缺乏同情心，对给别人造成的伤害绝无半点愧疚和悔恨，将别人的情感视为可笑的弱点 ·他们绝不想遵守公平交易，总是希望享有特权 ·他们的工作绩效非常糟糕，只是看上去很棒，而非实际“干”得很棒 ·他们无视他人遵守的汇报链，总是越级汇报 ·与公司重要人物（尤其是老板）建立一对一的私人关系 你该怎么保护自己和公司？ 除了书中第9~~11章所详述的应对策略和法则之外，只能祝你好运了~~

互联网时代，如何拥有创新思维？畅销书《无价》作者威廉•庞德斯通遍寻世界一流企业考察和任用人才的“秘籍”，将其转化为《如何移动富士山？》中的一道道“思维测试题”，为你僵化的思维注入最新鲜的创新基因； 仅仅靠智商就可以摆平一切了吗？比尔•盖茨精挑细选的精英不仅仅聪慧敏捷更具有创新思维，他们思考问题的角度必定与你有所不同才能驰骋于互联网时代。“如何移动富士山？”代表一种创新思维； 互联网时代，优秀企业不断勇攀高峰的奥秘在于企业的创新基因。对于任何渴望培养创新思维的人来说，这都是一本不可不读的佳作。“如何移动富士山？”印证了无数顶尖企业不断创新的秘密。

市委组织部部常务副部长冯国富正是权力日炽的时候，却突然安排去政协做了副主席，成了有名无实的二线领导。失去了炙手可热的权力后，冯国富的人生境遇随之改变，周围的人渐渐疏远了他，甚至嘲笑、欺骗他。冯国富的心态也由志得意满走向烦恼、愤懑，但最终还是归于宁静，真正落到地面上来，重新审视现实和权力，找到了真实的自我。小说以冯国富的人生境遇为主线，穿插了官场中人各色人等的表现，刻画了他们隐秘的心灵，对其种种龉龃、虚伪的行径展开了辛辣的讽刺。小说语言相互而流畅，情节真实而有张力，文中的议论智慧而深刻，给人以启迪。

《官术》内容简介：身在仕途，追逐权力是势所必然，主人公薛冰也不例外。受处分刘瑟困山区担任镇党委书记，环境的恶劣、政敌的压制和追害、妻子不理解直至最终背弃……种种困局不但没有让薛冰沉沦，反而让他从中领悟到了“为官之术”。这是一部近年来，最真实描写中国官场的风云波诡，最震撼讲述一个官场中人起伏升迁的长篇力作。

作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历，分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述，翔实动人的案例，为我们揭示管理的真相，告诉你应该如何建设和管理一个团队，内容富有系统性与针对性，简单易懂，容易上手，尖锐深刻。 团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只有三个条件：自主性，思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，一个合格的团队就建立了，它随着你的指挥棒冲锋陷阵，无所不至。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境，会发现情况并非如此，原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷，往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险，不管你脚下是一家无足轻重的小公司，还是世界500强企业，他们的中高阶领导者及员工本身都有这种苦恼。即，你明明身在团队，却感受不到一支成熟强大的团队的支撑，经常孤军奋战，陷入苦斗，多倍付出，却只能得到可怜微少之回报。 本书的主要目的，就是解决这种普遍的存在于各种组织中的“团队之惑”。书中的内容简洁易懂，有着非常清楚的定位，适合中国的中高阶管理者学习参考，同时又具有很强的总结性，告诉你如何管理一个团队，如何突破自我，对于初创业者和有志于从事管理行业的人，提供了丰富的经验。

《权力世界的丛林法则》：只要有人的地方就有斗争，原因无他，只因为追求更大的权力是人类的最基本的欲望之一。拥有权力就代表成功，想要成功，单靠宅心仁厚是不够的，必要权谋战术是必不可少的。《权力世界的丛林法则》从葛拉西安《智慧书——永恒的处世经典》中精粹了80则人生箴言，以西方历史中的战争谋略、宫廷政治和江湖骗局等为事例，立足于现代社会，分析了权力斗争中的种种技巧。作者以一种令人惊异的客观冷静的态度，深刻地剖析了在权力斗争中显示出的高度智慧，为读者提供了战胜权力丛林中的艰险、困顿和邪恶提供了种种神机妙策。 单册以及赠品封面：

80后大学生简易只身来到广州打拼，成为中国蚁族大军中的一员。经过上百次面试终于在一家小有名气的广告公司上班，在这里，他邂逅了同样是来广州打拼的80后女大学生莫小小。剩男剩女之间会有什么样的激情和梦想呢？是蚁居？按揭？生儿育女？还是继续挥霍他们的青春？ 简易的大学同学老四因为回乡创业失败来到广州，简易把他介绍到自己的公司。为了理想和欲望，老四与简易展开了不择手段的竞争。 本书刻画了蚁族大学生在职场打拼、情海沉沦、友情挣扎以及亲情断绝中的若喜若悲的遭遇。职场尔虞我诈的残酷，波诡云谲的故事情节，厚重扎实的写作技法，让本书成为一部当今蚁族浮世绘。

《移动互联网商业模式创新与变革》结合移动互联网大量案例，系统性地总结了移动互联网九大商业模式，即平台模式、免费模式、软硬一体化模式、专业化模式、O2O模式、品牌模式、双模模式、核心产品模式和速度模式，并深入揭示了移动互联网商业模式成功的关键要素、商业模式的常见误区、商业模式创新的原则和方法，对移动互联网商业模式进行了系统的阐述，能够帮助那些进入移动互联网的企业以及创业者走向成功。 《移动互联网商业模式创新与变革》可供电信行业、互联网行业、终端厂商的企业管理者、产品开发人员、营销人员、技术人员、进入移动互联网行业的创业者以及对移动互联网商业模式有着浓厚兴趣的相关人士参考阅读。

《每天学点管理学全集》结合真实、生动的实例，将管理的妙招一一展示：如何让自己成为榜样？如何让下属心服口服？如何实现与员工的无障碍沟通？如何把大家拧成一股绳？当然，管理不是一朝一夕的事，管理实效的取得也不是立竿见影的，管理方面的智慧光靠书本是远远不够的。在此真诚地希望那些在管理学中有所作为的读者朋友和想在管理方面有所突破的读者朋友们能认真阅读《每天学点管理学全集》，并在实践中完善发展自己的管理观念。 海报： 点击链接进入 ： 简单管理 做最好的中层 向海底捞学习

《不会汇报工作,还敢拼职场》是国内第一册有关职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，让你不栽跟头智慧经验总结。都是从血淋漓的事实经验总结。

在充满变化的世界，联盟潜在的合伙人 将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯 与世界紧密连接，开创精彩的事业与未来 终生效忠于一家公司已经成为历史，我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。 互联网时代，企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚？未来职业成功的秘诀是什么？ 《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉，并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟，共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库，员工、团队、企业，乃至整个经济才能繁荣发展。 1.世界最大的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品，解密如何将全球的人才变为你的人脉。 2.“联盟”作为一种全新的人才机制，正在席卷全球，《联盟》解读引领硅谷文化的全新管理技术。 3.“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得•蒂尔（著有《从0到1》）、埃隆•马斯克、里德•霍夫曼等人投创脸谱网（Facebook）、特斯拉（Tesla）、领英（LinkedIn）、YouTube、SpaceX，改变硅谷格局的真正原因！

本书的核心理念源自芭芭拉﹒明托的《金字塔原理》，运用更符合中国企业及中国人的特点进行诠释。本书定位于一本金字塔原理通俗版和本土版（案例以中国企业本土案例为主），内容以金字塔原理这一工具的应用为主框架，新增了作者的观点并侧重于从“结构思考”的角度向大众以更通俗的方式传递结构思考力在思考和表达方面的理念和方法。

电视剧《甄嬛传》因紧促的剧情和精彩的故事情节而受到热捧，剧中女主角甄嬛也历经各种挫折，战胜敌人，最终也战胜自己。本书分析了甄嬛身上具备的阳光品质，即使面对误解，构陷，也能积极心态去看待生活。内容惩恶扬善，鼓励积极向上的做人做事风格。

通过自我教练，了解自我，改变自我，成就自我。博恩•崔西通过总结自己20多年的培训和教练经验，将高价值的训练总结成一本全面的自我教练手册。读者可以从《涡轮教练:教练式领导力手册》的方法中找到自我修正的镜子，进行自我觉察和引导，从而发现自己内心的能量，实现事业、财富和家庭的突破与完美。